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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz1 Schicht Betrieb. 30 Tage Urlaub
Die bezahlung, es gab Mitarbeiter die jahrelang unter 11 Euro bekommen haben. Es gibt verschiede Abteilungen und jeder verdient hier um einiges weniger wie bei anderen Firmen. Kein Betriebsrat leider, wenige Parkplätze.
Das sollte das Unternehmen selber wissen, die Mitarbeiter werden gefragt aber selbst dan ändert sich nichts.
Der am besten bewertete Faktor von HALM ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss bei vielen Arbeiten nicht viel denken. Und das in jeder Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HALM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld,Kein Weihnachtsgeld mehr, davor gab es 100 Euro wen man nicht krank war! Es gibt keine Extras oder sonstiges an Zuwendungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist hier nicht möglich.
