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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Atmmosphäre, den Umgang, die Offenheit.
Schlecht ist übertrieben, aber ich wünsche mir bessere IT-Systeme und einen besseren Workflow.
Mehr Zeit und vielleicht auch Geld in Digitalisierung stecken.
Der am besten bewertete Faktor von Hans-Joachim Schiller Hausverwaltungs und Immobilien Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Völlig in Ordnung und angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Joachim Schiller Hausverwaltungs und Immobilien Berlin ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte, wie so oft in Unternehmen, besser sein. Technischer Workflow wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neben den gesetzlichen Verpflichtungen kann jeder der möchte, mit der Geschäftsführung über Weiterbildung und deren Umsetzung reden.
