Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingKollegialer Zusammenhalt, Interessantes Arbeitsfeld, Hohes Maß an Freiheit bei Entscheidungen, Gehalt
Gutes Geld für eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einer sehr interessanten Branche.
Viel Freiraum für Arbeitnehmer
schnelle Entscheidungen, Mut neue Wege zu gehen, Miteinander zählt
Gutes Gehalt, gute Worklife Balance, gute Home Office Regelung.
Fehlende Weiterbildungs-/ Aufstiegsmöglichkeiten.
Kantine fehlt
Nichts, sonst wäre ich nichts mehr hier.
Personalabbau. Umgang mit den Mitarbeitern.
Dem Mitarbeiter mehr Möglichkeiten bieten/nennen "weiterzukommen". Stichwort Weiterbildung, Fortbildung, etc.
Wiedereröffnung der Kantine
Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Hansella ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt und Umgang untereinander
Man unterstützt sich gegenseitig, für die Kunden.
man hilft sich gegenseitig und denkt mit
Kollegial, unterstützend,
Untereinander geht es gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansella ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Stellenausschreibungen haben oft schon einen Namen drunter. Weiterbildungen aus Budgetgründen seitens des Arbeitgebers quasi nicht vorhanden.
Kein Angebot. Muß man selbst machen.
