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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
HomeofficeIch mag die Maschinen und die Materialien die verarbeitet werden.Die meisten Kollegen sind freundlich und Hilfsbereit.
Faire Bezahlung
Meist gute Kollegen
Disclaimer:
Diese Komplette Bewertung ist meine Persönliche Meinung welche sich während meiner Zeit dort gebildet hat. Die Realität kann durchaus abweichen.
kreatives Brainstorming, Räumlichkeiten, Betriebsklima , Lage /Anbindung, neue Ideen die verfolgt werden können
Sehr arbeitnehmerfreundlich
Nette Kollegen und gute Zusammenarbeit
Die Absprachen unter dem Abteilungen könnte besser sein. Mehr Zusammenhalt unter dem Angestellten,
keine kleinen Gespräche unter dem Angestellten die was petzen, oder Mitarbeiter schlecht da stehen lassen.
Die Kommunikation zwischen der Produktion und den Führungskräften ist schlecht. Es wird auch nicht dadurch besser das wenn Fehler gemacht werden das immer auf die Produktion geschoben wird.
Persönlich denke ich nicht das es ein guter Arbeitgeber ist welcher Junge und motivierte Menschen anzieht. Ich finde es sehr schade das dieses Unternehmen die Motivation der Mitarbeiter nicht fördert sondern diese eher vernichtet.
Disclaimer:
Diese Komplette Bewertung ist meine Persönliche Meinung welche sich während meiner Zeit dort gebildet hat. Die Realität ...
zu viel Kontrolle
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen!
Das sind die Personen welche das Produkt herstellen und damit die am besten geeignet um Verbesserungen einzubringen.
Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Moderne Motivationsmethoden anwenden.
Bei Fehlern eine gemeinsame Fehlersuche und Vermeidungsstrategie erarbeiten falls nötig.
Disclaimer:
Diese Komplette Bewertung ist meine Persönliche Meinung welche sich während meiner Zeit dort gebildet hat. Die Realität kann durchaus abweichen.
mehr freie Handhabung, persönliche weiterentwicklung durch zuteilung von Veranwortung
Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Teambildung
Der am besten bewertete Faktor von Hansen Werbetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansen Werbetechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrschte teilweise eine geringe Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Die Kommunikation wurde in den meisten Fällen von der Betriebsführung durchgeführt.
Aus Gesprächen mit Kollegen habe ich erfahren das augenscheinlich Ideen der Belegschaft nicht umgesetzt werden. Auch würden angeblich nur die Ideen der Führungsebene zählen.
Durch einen Mitarbeiter habe ich erfahren das die Einteilung der Ressourcen nicht immer richtig kommuniziert wurde. Dies führte wohl teilweise zu Unmut zwischen den Abteilungen.
Disclaimer:
Diese Komplette Bewertung ist meine Persönliche Meinung ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielen Kollegen wurde die Möglichkeit zur Weiterbildung im entsprechenden Feld angeboten.
Disclaimer:
Diese Komplette Bewertung ist meine Persönliche Meinung welche sich während meiner Zeit dort gebildet hat. Die Realität kann durchaus abweichen.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird eingehalten, so dass Mitarbeiter mit der technischen Entwicklung mithalten können
