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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- pünktliche Bezahlung
- kostenloses Wasser sowie Kaffee ( Standart )
- 30 Tage Urlaub
- Firmenparkplatz
- Ausstattung (nicht Stand der Technik)
- keine Kantine (nur TK-Essen)
Offen sein für Ideen und Veränderungen - notwendig!
Der am besten bewertete Faktor von hapema ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Menge Arbeit die sonst Keiner machen will. Man bückt sich für jeden Cent
Vielseitig und abwechslungsreich, da keine starren Strukturen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hapema ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider bekommt man überhaupt nichts mit.
Nicht vorhanden. Betriebsleitung sieht man Tage nicht. Jeder Der was zu sagen hat erzählt einem was anderes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere = arbeiten bis zum Umfallen 40-50 Überstunden kann man schon machen heißt es . Weiterbildung gibts nur das nötigste .
Man kann sich intern durch gute Leistungen durchaus hocharbeiten. Kein Studium erforderlich. Setzen viel Wert auf die eigene Ausbildung.
