Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Harald Gollwitzer?

Harald Gollwitzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Harald Gollwitzer gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Harald Gollwitzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Harald Gollwitzer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Harald Gollwitzer wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Harald Gollwitzer als eher traditionell.

Harald Gollwitzer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score9 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Harald Gollwitzer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Harald Gollwitzer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
71%71
Firmenwagen
57%57
Diensthandy
57%57
Parkplatz
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Coaching
29%29
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Homeoffice
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Entscheidungswege, super Arbeitsklima, Top Weiterbildung

August 2018Bewertung lesen

Sozial
Persönlich
Innovativ

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

innovativere Work-Life-Balance, Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote