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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDas Gesamtpaket passt.
Gratis Wasser
wird immer schlimmer
Mitarbeiter Zusammenhalt / Produkte / Branche
Es gibt kein allein Stellungsmerkmal das diese Firma hat was andere nicht auch haben oder in der Regel besser.
Führung, Wertschätzung & Kompetenz der Geschäfstführung
leider fast alles
Du bist Mitarbeiter und nicht mehr einbringen ist nicht erwünscht.
Zu viel Text
Managment austauschen
Ein Geschäftsführer der nur den Titel trägt aber das Geschäft nicht führt sondern nur "Verkäufer" ist sagt schon alles
Der am besten bewertete Faktor von Haulotte Hubarbeitsbühnen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer interessant, neue Projekte durch die zentrale. Top Produkt.
Produkte und Aufgaben sind sehr interessant. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, werden aber von der deutschen Führung nicht gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haulotte Hubarbeitsbühnen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ohne Worte. Heiße Luft und viele Lügen.
Man versucht jede fehlende Position auf andere zu legen und redet es auch noch gut.
Katastrophe
Unterirdisch
Es wird auf Probleme hingewiesen die bekannt sind doch nichts wird dagegen unternommen es heißt was soll ich jetzt dagegen tun.
Es wird mit Zielvorgaben gearbeitet doch diese sind nicht kontrollierbar und ich meine hier, das Betriebssystem kann dir keine Info geben wo du stehst oder nicht. Kollegen werden mit Zielvorgaben belegt die andere Kollegen in die Pfanne hauen die dadurch Ihre täglichen Aufgaben geschweige den Ihre Zielvorgaben erfüllen können.
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, egal ob Englischkurs oder technische Weiterbildung wird alles unterstützt. LinkedIn-Learning ist ebenfalls selbstverständlich.
Auch Mitarbeiter ohne die perfekte Vorbildung bekommen eine Chance
Nur auf Nachfrage.
Weiterbildung seitens der Firma wird geboten als interne Schulung. Ist aber nur für die Mitarbeiter die technisch etwas bearbeiten müssen.
Kontinuierliche Angebote zur Weiter- und Fortbildung
