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Hausarztpraxis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score49 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausarztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausarztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Zusammenarbeit,das Team und das eigenständige arbeiten
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Gute Bezahlung
Angenehme Atmosphäre
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Standort: in der Nähe vom Ulmer Hauptbahnhof
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Sehr Nett und verständlich, Arbeitsklima war relativ gut.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
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Kümmert sich um seine Angestellten, hat immer ein offenes Ohr, besitzt Humor und der Job macht Spaß
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das meine Chefin, nach meiner Kündigung mir mein Gehalt nicht gezahlt hat und ich vors Arbeitsgericht gehen musste.
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Schlechter Führungsstil. Kalt, keine Empathie.
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Gehalt könnte etwas mehr sein
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Das man leider wenn man gewisse Themen wie Urlaubsgeld etc. anspricht, man keine Einigung finden kann und leider auch als lächerlich dargestellt wird.
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Keine Beschwerden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Auf jedenfall die Qualität der Praxis verbessern und eine neue Chefin einstellen.
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Art und Weise der Personalführung überdenken!! Mehr Rationalität, statt Emotionalität!! Fachkundiges Personal für das Personal-Management einstellen.
Internen Praxisstruktur von innen heraus ändern. Lernen dem Personal, das vor Ort ist, zu vertrauen, sowie auf dessen Erfahrungen.
Sich der Verantwortung als Arbeitgeber, Arzt und Führungsperson gegenüber dem Personal als wichtiger Faktor für die persönliche Arbeits- und Lebensqualität bewusst werden und ernst nehmen!
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Nicht alles auf eine Mitarbeiterin Setzen, die nach und nach motivierte Kollegen aus der Praxis ekelt.
Gehalt anpassen an Berufsjahre, Sonderleistungen bezahlen, z. B. vermögenswirksame Leistungen
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"Praxismanagementin kündigen, damit nicht ständig alle anderen kündigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir machen keine Unterschiede unter dem Alter
3
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Unsere Azubiene ist 49 - das sagt alles
5
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Mein Chef ist der 2.Älteste im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung
1
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So klein halten was nur möglich ist, am liebsten auf Mindestlohn.
1
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Höhe Leistung, Geringe Verdienst bei so einer Psychoplage !
1
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Unser Gehälter sind übertariflich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Am besten fortbilden nur für das Papier oder etwas was als kostenpflichtige Untersuchung/Behandlung verkauft werden kann. Auf andere Verbesserungen durch Fortbildung wird nicht erwünscht.
1
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Leider wenig bis gar nicht Fortbilfungsmöglichkeiten. Da ist noch Luft nach oben.
1
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Jeder hat die Möglichkeit und es wird auch so gewollt, sich weiterzubilden.
5
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Weiterbildungen sind möglich!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hausarztpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Hausarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausarztpraxis als eher modern.
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