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Hausarztpraxis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score49 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausarztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausarztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kümmert sich um seine Angestellten, hat immer ein offenes Ohr, besitzt Humor und der Job macht Spaß
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Die Wertschätzung, das respektvolle miteinander und das familiäre Arbeitsklima.
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Die gute Zusammenarbeit,das Team und das eigenständige arbeiten
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Gute Bezahlung
Angenehme Atmosphäre
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Sehr Nett und verständlich, Arbeitsklima war relativ gut.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ärzte sind zu nett in gewissen Fällen zu den Patienten, die wieder rum es ausnutzen in vollen Zügen!
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Schlechter Führungsstil. Kalt, keine Empathie.
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Sporadisch während des Praxisurlaub arbeiten
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Gehalt könnte etwas mehr sein
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Das man leider wenn man gewisse Themen wie Urlaubsgeld etc. anspricht, man keine Einigung finden kann und leider auch als lächerlich dargestellt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen an Berufsjahre, Sonderleistungen bezahlen, z. B. vermögenswirksame Leistungen
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"Praxismanagementin kündigen, damit nicht ständig alle anderen kündigen
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Nicht so viel erwarten und alles auf uns schieben
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Alles ist perfekt
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Art und Weise der Personalführung überdenken!! Mehr Rationalität, statt Emotionalität!! Fachkundiges Personal für das Personal-Management einstellen.
Internen Praxisstruktur von innen heraus ändern. Lernen dem Personal, das vor Ort ist, zu vertrauen, sowie auf dessen Erfahrungen.
Sich der Verantwortung als Arbeitgeber, Arzt und Führungsperson gegenüber dem Personal als wichtiger Faktor für die persönliche Arbeits- und Lebensqualität bewusst werden und ernst nehmen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Typische Aufgaben einer medizinischen Fachangestellten, aber trotzdem abwechslungsreich.
4
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Kompeten und fair
5
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Substitutionspraxis
4
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Immer interessant, besonders wenn Notfälle dazu kommen
5
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Trotz der Notfälle die wir haben ist es immer interessant neue dinge zu lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ab und zu ist es doch etwas knapp, schwierig mit dem geld klar zu kommen wenn man noch eine Wohnung dazu hat
3
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So klein halten was nur möglich ist, am liebsten auf Mindestlohn.
1
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Unser Gehälter sind übertariflich
1
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Höhe Leistung, Geringe Verdienst bei so einer Psychoplage !
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Jeder hat die Möglichkeit und es wird auch so gewollt, sich weiterzubilden.
5
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Am besten fortbilden nur für das Papier oder etwas was als kostenpflichtige Untersuchung/Behandlung verkauft werden kann. Auf andere Verbesserungen durch Fortbildung wird nicht erwünscht.
1
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Weiterbilden kannst du dich immer. Verschiedene Seminare werden angeboten oder Fortbildungen und sogar auch Umschulungen
5
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Leider wenig bis gar nicht Fortbilfungsmöglichkeiten. Da ist noch Luft nach oben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hausarztpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Hausarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausarztpraxis als eher modern.
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