Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Haustechnik Oberland?

Haustechnik Oberland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Haustechnik Oberland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Haustechnik Oberland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Haustechnik Oberland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Haustechnik Oberland wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haustechnik Oberland als eher modern.

Haustechnik Oberland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score9 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Anlagenmechaniker:in4 Gehaltsangaben

Ø33.900 €

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø54.700 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Haustechnik Oberland

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Haustechnik Oberland

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
88%88
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
38%38
Internetnutzung
38%38
Barrierefrei
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Verbesserungsvorschläge. Immer ein offenes Ohr.

April 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haustechnik Oberland ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War mal ausserordentlich gut und hat stark nachgelassen in den vergangenen Jahren

2

November 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Meister und Techniker wird gefördert.

5

August 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Haustechnik Oberland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Haustechnik Oberland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Haustechnik Oberland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haustechnik Oberland als eher modern.

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