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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNichts = aus Sicht eines dynamischen Herren der weiter nach oben will
Gebäude, Büroräume und Ausstattung. Sturheit der "alten Böcke". Einfallslosigkeit usw.
Neue Büroräume etc. Mehr frische junge neue Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Thor Frachtenvermittlung ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten sind vollkommen i.O. Urlaub wird auch kurzfristig gewährt. Allerdings hoher Krankenstand = man muss oft für Kollegen einspringen etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Thor Frachtenvermittlung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die immer wiederkehrende Arbeit und "hohen Ansprüche" i.O.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance für interne Weiterbildungen o.ä. Außerbetriebliche Maßnahmen wurden von der Geschäftsführung verweigert.
