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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
RabattePünktliche Bezahlung
Die Arbeitszeiten.
Wirst nur angelogen.
Reine Ausbeute, schlechte Bezahlung und nur den Mindesturlaub.
Alles andere
Da ist Hopf und Malz verloren. Da wirst rausgeschmissen, wenn in der Probezeit krank/verletzt bist.
Menschenführung sollte von Führungskräften gelernt wersen
Sollte sich wirklich Zeit für seine Mitarbeiter nehmen und menschlicher werden.
Sollte mal lernen mit Menschen umzugehen
Der am besten bewertete Faktor von heiß&kalt ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbstständiges arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heiß&kalt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben herab,
Hat nicht wirklich Zeit für ein offenes Ohr, schiebt immer wichtige Termine vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du bekommst Titel und wirst auch entthront
Je dümmer du bist je höher ist deine Position
