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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEntgegen kommen bei Problemen
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte! Es fühlt sich alles sehr familiär an.
Fordert giebt aber nicht
Entscheidungen können manchmal nicht nachvollzogen werden und es fehlt an Informationen an manchen Stellen.
Sich mit seinem gesamten Abteilungen vertraut machen und einschätzen können und damit verdienst zu ordnen können
Kommunikation von Änderungen und Projekten auch Stückweit bis in die Produktion tragen.
Der am besten bewertete Faktor von Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabengebiete können in eigenem Stil bearbeitet werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings sind durch die Coronasituation leider etwas zu kurz gekommen. Informationsfluss ist ausbaufähig aber prinzipiell nicht schlecht. Beruht aber natürlich auch immer auf Gegenseitigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden immer gefördert wenn sie zum Aufgabengebiet gepasst haben.
