Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyInteressantes Produkt, geplante Neubauten und Investitionen
Planung zur Vergrößerung der Firma
Verdienst ok
Manchmal kurze Entscheidungswege
Tolles Produkt mit einigen Inovationen
Hektik, Hektik, Hektik
Andauernd Schichttausch
Privatleben nichts planbar
Sparen am falschen Ende
Selbstherrliche und im Nachgang allwissende GF, die keinerlei eigenverantwortliches Arbeiten der Mitarbeiter zulässt und Mitarbeiter drittklassigst zu Unrecht öffentlich vorführt.
Dieser Firma fehlt die Seele/Menschlichkeit
Führungsstil nicht mehr zeitgemäß
Sollte mit Zeitverträgen über 2 Jahre aufhören.
Nicht mehr zeitgemäß
Mitarbeit mit der gesamter Belegschaft
Wertschätzung ggü. Mitarbeitern zeigen, Mitarbeiterwissen bündeln oder fördern und nicht Mitdenken unterdrücken
Personalreferent einstellen
Mitarbeitergespräche einführen
Fachkraft für Personalwesen im Unternehmen ergänzen
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Brüninghaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich aufeinander verlassen.
Solidarisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Brüninghaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibts nicht, höchstens man bekommt mehr Aufgaben für den selben Lohn
Unternehmen hat kein Interesse an nachhaltiger Mitarbeiterweiterbildung, daher werden viele Potentiale nicht zeitgerecht genutzt.
