Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für Gespräche,gute Verdienstmöglichkeiten,
Gut ? NOPE !!!!!
Aufstiegschancen
Am Anfang ist alles toll, aber dann...Einspringen wird vorausgesetzt, Wochenende gerne mal 4 im Monat, immer schneller, immer mehr und immer schwierigere Patienten
Tja, s.o........!!!
Der Zeitdruck,der dem Personal zu schaffen macht
DAS einhalten, was in der "Werbung" und im Vorstellungsgespräch versprochen wird.....
Ist der AG mal schlecht gelaunt....was nicht selten vorkommt, sollte dieser dennoch ein respektvolles Verhalten üben !!!
Am Anfang wird viel versprochen, leider erinnert man sich danach nicht mehr daran. Ständig soll man einspringen und wenn man nein sagt wird man bei den Kollegen angeschwärzt
Kleines Team aufbauen,wo Zuverlässigkeit ist, Schauen das Personal nicht körperlich zu Grunde geht, Freizeit zum Ausgleich geben
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Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helpona Pflege ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlt leider
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider weder intern noch extern möglich
Versprochen wird viel...
