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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
HomeofficeGutes Arbeitsumfeld, i. d. R. pünktliche und gute Bezahlung,
Eigentlich nichts.
Obstkorb als Beitrag zur Gesundheit zwei Mal die Woche
Geld ist Pünktlich da
Global company, good skilled people , high quality standards
Hat in der Vergangenheit wider besseren Wissens häufig Entscheidungen getroffenen die rational nicht nachvollziehbar und nachweislich schädlich für das Unternehmen waren und mit einen großen Beitrag zur aktuellen Insolvenz beigetragen haben.
Teile des Managements sind von großer fachlicher inkompetenz geprägt und beratungsresistent.
Totale Umstrukturierung immer vor Audits, damit es garantiert nicht klappt.
Ankündigungen ohne Umsetzung
Da fehlen mir die Worte
Missing "Betriebliche Altersversorgung "
Endlich mal die Fachabteilungen einbeziehen z. B. bei Restrukturierungen und die Arbeitnehmer mitnehmen. Bei Managementfehlern dies auch offen zugeben und nicht auf die Mitarbeiter abwälzen. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Waren nicht vorhanden.
Eine gute GF braucht man und keine flashe
Führungsebene wieder zurück führen und Funktionen in der Linie wieder auffüllen
Innerbetrieblich schon genannt
Der am besten bewertete Faktor von Henniges Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Wenn das nicht Wäre gäbe es die Firma nicht Mehr, obwohl es gibt immer Schwarze Schafe gibt die dem Hammel Folgen...….Au Mann! oh man
Kollegen halten meist zusammen und kämpfen um das Unternehmen, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henniges Automotive ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht so. Kommunikation könnte deutlich besser sein....
Tja was gibt es da zu Sagen. Gäbe es Sterne im negativen Bereich...wäre mein Mouse Cursor da gelandet! Aber Spaß (wenn man an dieser Stelle davon Reden kann) beiseite. Hier Sage ich nur das einer die Fäden zieht, unabhängig der Abteilungsleitung, in einer Abteilung hat einer den Hut auf....bei uns ist es...geht gar nicht Au Mann! oh man
Von guten Vorgesetzten bis zu Vollpfeifen alles dabei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute bis sehr gute Möglichkeiten im Angestelltenbereich.
Produktion, Aufstieg.....wohin!? Aber da gibt es Möglichkeiten, muss aber jeder für sich heraus finden. Au Mann! oh man
großer wachsender Wasserkopf, sinkende produktive Belegschaft.
Gewinn sink und Management wundert sich.
