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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungÄnderungen und Verbesserungen werden schnell angegangen bzw. umgesetzt. Es gibt wieder eine Perspektive für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis.
Das Wort Team steht dort mittlerweile an erster Stelle. Konstruktiv und fair in jeglicher Hinsicht.
Das man sagen kann man fühlt sich wohl ,und jeden Tag motiviert ist für sein Job
Sonderwünsche werden für den Kunden ermöglicht
Den jetzigen Weg fortsetzen und weiterhin ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Hier ist jeder wichtig!
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich deutlich ändern, ebenso sollte man über die Führung überdacht werden.
Umgang mit den Mitarbeiter sollte deutlich besser gemacht werden
Der am besten bewertete Faktor von Hense Systemtechnik ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns ist jeder herzlich Willkommen. Herkunft, Religion, Hautfarbe oder Geschlecht spielen keine Rolle. Hier steht das Team im Vordergrund.
Vorbildlich
Das ist Das A und O finde Ich im Betrieb
Überhaupt kein Thema, sondern selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hense Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit dem einen versteht man sich und mit dem anderen nicht. Es ist so wie in anderen Firmen auch.
Hier und da gibt es noch Misstöne, die schon etwas aufs Gemüt drücken.
Jeder schaut nur nach seinem Hintern
Mir wurde am ersten Tag gesagt " Du bist noch Jung such dir was anderes"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Angebote unterbreitet und man geht aktiv auf die Mitarbeiter zu!
wird gefördert damit man auf dem neusten Stand bleibt
Wir möchten das Thema Ausbildung wieder stärker in den Vordergrund stellen. Wie oben schon erwähnt werden Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt.
Weiterbildung wird sehr unterstützt.
