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Hermann 
Sewerin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score19 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Sewerin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Sewerin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es passiert grad eine ganze Menge! Nach langer Zeit des Stillstands werden jetzt Entscheidungen getroffen, die uns nach vorn bringen werden!
Bewertung lesen
Verlässlichkeit - Gehalt - Weihnachtsgeld
Die ersten E-Tankstellen für Mitarbeiter wurden im Januar 23 eröffnet!!
Wir haben viele Ideen und suchen neue Mitarbeiter
Es wird investiert und die F/E bekommt weitere Büros/Labore im April 23 dazu..
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Das ruhige Arbeitsklima ist loblich
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Ich finde gut das sich bei Sewerin, Job und Freizeit/Familie gut vereinbaren lassen. Das Gehalt ist auch immer ohne Ausnahme pünktlich da. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit, was ich auch ser wichtig finde. An sich ist die Sewerin GmbH ein guter Arbeitgeber. Es ist halt immer abhängig davon, wo man persönlich den meisten Wert drauf legt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation ist mangelhaft und bedarf einer Besserung
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Verbesserungvorschläge oder Ideen sind nur interessant oder gut wenn diese von einem Vorgesetzten stammen. Oder ein Verbesserungsvorschlag wird von einem Vorgesetzten abgewiegelt um diesen kurzerhand als seinen eigenen Vorschlag ausgeben zu können. Es wird sich zu sehr auf dem Ausgeruht was man hat. Innovationen oder Veränderungen sowie Verbesserungen werden weitesgehend ignoriert. Hier wird getreu dem Motto, wieso was ändern es läft doch so wie es ist, gehandelt.
Die gemachten Bewertungen stellen natürlich nur meine persönliche Meinung und sichtweise dar. Es ...
es ist nicht der Garten Eden - man muss auch liefern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- deutlich mehr Kommunikation
- Wertschätzung / Lob / Kritik fehlen
Begutachten der Strukturen und Verbesserung der Abteilungsübergreifenden Kommunikationen.
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Noch mehr Ladesäulen und weitere neue Labore und Büros in einem Anbau z.B.
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Vorgesetzte sollten evtl. mal eine Schulung für Führungskräfte bekommen oder über Kommunikationsverhalten. Damit würde sich auch sicherlich der Umgang mit und unter den Kollegen verbessern lassen.
Es sollten von Unternehmensseite evtl. auch mal neue Wege gegangen oder gesucht werden, statt immer auf alte Strukturen und Abläufe zu beharren. Das Unternehmen scheint irgendwie stehen geblieben zu sein.
Wir hatten einen Investitionsstau und Platzprobleme - nun wird investiert und bekommen weitere Büros/Labore dazu..
Weiter so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Sewerin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Probleme, viele Kollegen mit langer Betriebsangehörigkeit.
5
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Alter spielt kein Faktor in der Behandlung eines Mitarbeiters. Eine Wertschätzung gibt es generell unabhängig weniger.
4
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ja ich bin alt und werde erst genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Sewerin ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abteilungsübergreifend herrscht eine sehr schlechte Kommunikation. Feedback sowie Änderungsvorschläge versickern oder werden nicht bemerkt. Zusätzlich ist die Kommunikation von der Führungsebene teilweise ein totaler Ausfall.
Einarbeitung ist in der Regel spärlich gehalten.
1
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Keine Kommunikation vorhanden. Auch nach Gesprächen mit den Vorgesetzten und gelobung der Besserung, änder sich hier nichts. Kommunikation scheint in dem Unternehmen ein rotes Tuch zu sein, wie ein verstopftes WC, dem sich keiner nähern möchte.
1
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gibt es so gut wie nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Abhängig von der Abteilung können die Karrieremöglichkeiten zwischen Gut und Stillstand liegen. Einsatzbereitschaft sichert keine Anerkennung und Vernetzung kann eine Rolle spielen.
2
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Freie Wahl meiner jährlichen Schulungsmaßnahmen.
5
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Die Weiterbildungswünsche sind bis dato alle akzeptiert worden.
Stichwort Proaktiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Sewerin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hermann Sewerin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Hermann Sewerin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hermann Sewerin als eher traditionell.
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