Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Herz-und 
Diabeteszentrum 
NRW
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz-und Diabeteszentrum NRW
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herz-und Diabeteszentrum NRW
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, aber man muss auch was dafür tun
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass leider nicht konsequent an der Unternehmenskultur gearbeitet wird, die Leute mitgenommen und fasziniert werden müssen von Veränderungsprozessen, dass vermeintliche Führungskräfte zum Teil unerträglich arrogant daherkommen und es viele Besserwisser gibt, die einfach entscheiden, ohne zuhören zu wollen oder Meinungen abzufragen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Intern müsste man für mehr Verständnis der verschiedenen Fachbereiche füreinander tun und Verantwortungsbereitschaft einfordern, viele treten den Rückzug an, erklären sich für nicht mehr zuständig oder delegieren Aufgaben gerne weiter in dem Wissen, dass sie quasi unkündbar sind, auch wenn Dienstanweisungen einfach missachtet werden. Das ist schlimm für so eine Einrichtung
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-und Diabeteszentrum NRW ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man muss schon fragen, nichts wird serviert
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herz-und Diabeteszentrum NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-und Diabeteszentrum NRW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Herz-und Diabeteszentrum NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herz-und Diabeteszentrum NRW als eher modern.
Anmelden