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Hexad 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hexad
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hexad
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache bis kaum vorhandene Hierarchie
Fairness wird groß geschrieben
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Der gute Zusammenhalt untereinander und das man sich gegenseitig motiviert, unter den Mitarbeitern sich hilft und Erfahrungen und Wissen teilt
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Sehr nette Multi-Kulturelle Mannschaft (meist Südländer/Inder, sie sind grundlegend netter/sozialer als wir Deutschen), teilweise extrem tolle und zukunftsorientierte Entwicklungsprojekte in der bzw. für die Cloud (CloudFoundry)
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Die Firma bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsweisender Zielsetzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare Struktur
Absolut nichts
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Wichtige Positionen sollten mit zertifizierten Lehrgängen bestückt werden, einige Prinzipien könnten dann zur Anwendung finden und den Alltag etwas auflockern
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Unzuverlässigkeit der Führung gegenüber den Mitarbeitern. Tischtennis spielen mit den Mitarbeitern (Einsatzort mal hier, mal da, nach Lust und Laune des Kunden)
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Die örtliche Lage der Firma (Fußgängerzone) ist für PKW Fahrer unangenehm aufgrund mangelnder kostenloser Parkmöglichkeit in der Innenstadt. Durch die Nähe zum VW Werk ist die An- und Abfahrt stressig und zeitaufwändig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stärken, Transparenz ermöglichen
Versprechungen einhalten, oder keine Versprechungen mehr machen. Projektleiter intensiv weiterbilden um deren Standfestigkeit/Glaubwürdigkeit auf ein erträgliches Maß zu bringen. Oder aber Projektleiter aus der Region einsetzen.
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Mehr Parkplätze für Mitarbeiter, größere Räumlichkeiten
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Bereitstellung von Parkplätzen
Kantine
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Bereitstellung von Parkplätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hexad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zum größten Teil ja.
4
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Die Kollegen arbeiten überaus gut mit einander zusammen
5
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Internationale Manschaft. Deutsche, Spanier, Inder, allesamt jung und aufstrebend und durchwegs extrem nett.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hexad ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation im Team ist sehr gut, alles darüber hinaus eher weniger
2
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Mitarbeiter Kommunizieren top - Projektleiter/Führung naja
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Du hast die Chance wenn du es willst.
5
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Karrieremöglichkeiten sind vorhanden aber keine Weiterbildungen, dieses Wissen soll entweder selbst bezahlt oder durch selbstständiges Lernen erlangt werden
2
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Wer will kann durch die tollen Aufgaben in der Entwicklung dort viel lernen und viele tolle Buzzwords in den eigenen Lebenslauf schreiben: Test-driven Development, Cloud Apps Development, Continous Deployment, Cloud Foundry, usw.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hexad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hexad schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hexad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hexad als eher modern.
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