Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hoffmann u. Voss?

Hoffmann u. Voss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hoffmann u. Voss besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hoffmann u. Voss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hoffmann u. Voss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hoffmann u. Voss als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Homeoffice
67%67
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Parkplatz
33%33
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering. Gute Weiterbildung. Arbeitsklima und -Bedingungen sind der GF sehr wichtig. Gesundheitsvorbeugende Maßnahmen werden regelmäßig angeboten. Getränke sind kostenlos.
Und falls es nötig sein sollte, werden individuelle Lösungen gesucht.

Dezember 2014Bewertung lesen

Gute Sozialkompetenz.
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Arbeitskleidung für Produktionsmitarbeiter
- Arbeitsumfeld und- equipment auf techn. aktuellem Stand
- kostenlose Getränke

Oktober 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationswege oft nicht so klar