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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDu-Kultur
Kolleg:innen
Super starker Zusammenhalt. Gute / Schlechte Leistungen werden klar kommuniziert.
Kommunikation
Einarbeitung
Nicht-gehört-werden
Der Anteil der agilen Arbeit ist etwas zu hoch.
Klare Kommunikation beider Geschäftsführer wäre sinnvoll. Der Kopf sollte eine Sprache sprechen. Klare Definition der Stelle würde die Fluktation sicher veringern.
Man lernt zumeist am offenen Herzen. Ich wünsche mir mehr "4-Augen-Prinzip".
Zeitweise klarer Vorgaben aufgeben, klarere Richtlinien
Der am besten bewertete Faktor von Holt & Nicolaisen ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aussenwirkung ist sensationel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holt & Nicolaisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich denke es kommt darauf an, wie man sich verkauft. Also hier meine persönliche Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche der Angestellten werden berücksichtigt und umgesetzt
sehe ich nicht
