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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyMeine Firma produziert die Möbel und die Teile zu Möbel, verkauft seine Produkte nicht nur in Deutschland sondern auch in Ausland.
Produktion Möbel,moderne Design, Preis zum versprechen
Produktion der Möbel. Unterschtuzt und hilft viel
Hilft für Mitarbeiter bei schwierigen Situationen
Freitag "ab Eins macht jeder seins"
Manchmal zu viel Arbeit und wegen schnelles Termin zum abholen, zu viel Stress
Für mich passt alles, ich have nichts gefunden was negativ ist
Mein Chef ist ok. Ich sehe nichts was macht er nicht richtig
Nichts gefunden. Manchmal zu viel Arbeit ist, aber geht.
1.Praktikanten (teilweise auch Auszubildene) werden als billige Arbeitskräfte
eingesetzt. Einführung in Arbeitsabläufe/Fördern findet so gut wie nicht
statt.
2. Sehr kleinlicher Arbeitgeber. (z.B. 2 kompetente Praktikanten wurden angehalten, nicht die Firmen-Caffee-Maschine zu benutzen.etc.)
Mehr Freude weniger Stress, wir helfen auch für den Chef
Mehr Lohn bekommen. Die Arbeit ist nicht so leicht.
Für mich alles passt. Ich möchte lassen so ist
Mehr mit Team arbeiten, sonst alles gut
Diese "Geiz ist Geil" - Einstellung zu Überdenken.
(Oder z.B. 1-2 Tage im Maler-Keller übernachten.Mit Familie)
Der am besten bewertete Faktor von Holzwerkstatt Schumacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammen arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Passt super
