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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und herzliche Umgangsweise
Hierzu fällt mir nichts gutes ein. Es gab einen Spind.
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Kein Kommentar
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Seine sozialität und offenheit gegenüber sein Angestellten. Seine Hilfsbereitschaft und sein Wille seine Mitarbeiter (die lust haben auf eine Weiterbildung) zu fördern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gab es einfach zu vieles. Kommentare wie "Sie sollten noch einmal darüber nachdenken ob dies auch der richtige Job für Sie ist." kann man sich definitiv sparen.
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Gegenteil der Verbessungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde in diesem Betrieb sollte darüber nachgedacht werden, wie mit den MiA umgegangen wird. In was für einem Ton gesprochen wird. Der Ton der Gastro ist bekanntlich sowieso nicht all zu freundlich. Allerdings geht es hier auch um das "Wie"
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Kommunizieren ,Anwesenheit, offenes Ohr, Stärke, Präsenz ,
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Möchte ich hier nicht schreiben, aber eigenlich gibt es nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Familienunternehmen, dass wert auf den Familienaspekt legt!
5
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Kein Kommentar
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die flache Hierarchie, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich begrenzt.
3
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Gar nicht möglich.
1
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Absolut keine Möglichkeit, es geht nur um Provit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Alt Lohbrügger Hof e.K.Inhaber Jan-Hendrik Ohl als eher traditionell.
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