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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGute Laune und immer bereit dich zu helfen !
Die Kündigung
Motivation und Respekt
Puuhhh... ist gerade schwer zu definieren aber es gibt bestimmt gute Seiten.
Überstunden werden so gering gehalten wie möglich.
Sehr nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen und coole Vorgesetzte
Fast alles. Kein Arbeitskultur. Die Leute arbeiten kurz dort.
Absolut nicht kritikfähig und man wird schnell entsorgt wie Müll, selbst wenn der Job diese Kritik verlangt.
keine nachteile
Vielleicht manchmal ein bisschen mehr kommunizieren und nicht zu viele Pläne machen wenn wir noch nicht genug Personal haben dafür
Kultur, Erziehung und Deutsches Gesetz Kenntnis!
Eine bessere Selbstreflexion wäre angebracht. Es sind alles gute Mitarbeiter die Angst haben müssen von jetzt auf gleich wegen Nichtigkeiten entlassen zu werden. Das ist keine gute Menschenführung. Es geht um Existenzen. Ich verstehe nicht wie man so leicht mit Kündigungen um sich wirft und gleichzeitig, händeringend nach qualifiziertem Personal sucht.
Mehr in Weiterbildung für die Mitarbeiter investieren
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bayerischer Hof Erlangen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind Nett!
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut.
Die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut auch abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bayerischer Hof Erlangen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeit ohne regeln. Anrufe in freie Tage. Überstunden ohne ende. Ohne danke schön.
Hotellerie eben :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur alte Bekannten können Karriere btw. Ruhe.
