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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeBillige Mitarbeiter Essen, viele Freizeit Angebote für Mitarbeiter (Schwimmen, Reiten, Tennis, in Restaurants...)
Unterstützung sozialer Projekte.
Die Tagesinformationen die man erhält. Die monatliche Informationsmeeting an denen alle Mitarbeiter teilnehmen. Die Ausserhausveranstaltungen und Inhausveranstaltungen wie Betriebsfeiern und Ausflüge und Azubislehrausflüge
Mitarbeiterzusammenhalt - ein sehr ausgeprägtes "Wir Gefühl"
Vielfältige Aufgaben
Kümmert sich wenig bis gar nicht um sein Personal.
Wenig Personal und trotzdem keine Wertschätzung.. egal ob du gehst oder bleibst..
es gibt wenig gute sachen die man über die geschäftsleitung sagen kann. Die direktion der küche und des hotels muss überarbeitet werden. Und der algemeine umgangston muss sich ändern. Ising ist vor jahren hängen geblieben und schnallt einfach nocht das der betrieb mehr auf die angestellten angewiesen ist als anders rum.
Personalzimmer, Umgangston
Unterbringung für Mitarbeiter unterirdisch. Ising hat immer noch nicht verstanden, das zufriedene motivierte Mitarbeiter die Fluktuation minimieren
Mitarbeiter mehr wertschätzen, Personalzimmer müssen dringenst renoviert werden.
Mehr Gehalt für Mitarbeiter, mehr Wertschätzung,
Könnte mehr Gehalt zahlen.
Praktikanten sollten vernünftig in die Organisation eingeführt werden, damit der Berufszweig schmackhaft gemacht wird. So wie bei Gut Ising will man danach nicht in die Gastronomie
Hinterlistig ist der Arbeitgeber lügt.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Gut Ising ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Renommiertes und sehr bekanntes Haus - kommt gut im Lebenslauf und fördernd für die Karriere
Ising ist immer eine Reise oder Besuch wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Gut Ising ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Du wirst so ausgenutzt, dass du keine mehr Kraft zu deinem Freizeit hast.
Eine Work-Life-Balance gibt es hier nicht, auch wenn damit geworben wird
Beruf mit wenig Zeit
Im teildienst work life balance?
Unbezahlte Überstunden sind hier Standard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen, Fortbildungen alles ist hier möglich
Dafür hat keiner zeit
Man kann sich immer Weiterbilden wenn man nur will
