Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztBreit gefächertes Know how. Interessante Projekte. Ansprechendes Arbeitsumfeld.
Das neue Büro ist echt klasse. Alle Mitarbeiter fühlen sich wohl und es gibt regen Austausch in der neuen Cafeteria. Geschäftsführung gibt sich absolut Mühe alle Mitarbeiter mit zu ziehen und zu motivieren.
Die Organisation
Die Projekte.
Modernes Büro
Schlechtes Arbeitsatmosphäre
42 Std./Wo geforderte Überstunden ohne Vergütung
Kollegialer Umgan ist leider nicht so wie es sein sollte.
Geschäftsleitung 50% i.O. jedoch die anderen 50% absolutes No go
42 Wochenarbeitsstunden
50%-Homeoffice 50%-Büro schafft mehr Flexibilität.
am besten sollte das Büro geschlossen werden was früher oder später sowiso der fall sein wird.
Die Mitarbeiter anderes behandeln.
Alles perfekt!!
Der am besten bewertete Faktor von HP Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man will, kann man überall mitarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HP Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in der Theorie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Menge interne regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen… Hier tauschen sich jüngere und ältere Kollegen aus
