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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztBreit gefächertes Know how. Interessante Projekte. Ansprechendes Arbeitsumfeld.
Die Organisation
Das neue Büro ist echt klasse. Alle Mitarbeiter fühlen sich wohl und es gibt regen Austausch in der neuen Cafeteria. Geschäftsführung gibt sich absolut Mühe alle Mitarbeiter mit zu ziehen und zu motivieren.
Modernes Büro
Die Projekte.
Schlechtes Arbeitsatmosphäre
42 Std./Wo geforderte Überstunden ohne Vergütung
Kollegialer Umgan ist leider nicht so wie es sein sollte.
Geschäftsleitung 50% i.O. jedoch die anderen 50% absolutes No go
42 Wochenarbeitsstunden
50%-Homeoffice 50%-Büro schafft mehr Flexibilität.
Alles perfekt!!
am besten sollte das Büro geschlossen werden was früher oder später sowiso der fall sein wird.
Die Mitarbeiter anderes behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von HP Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man will, kann man überall mitarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HP Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in der Theorie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Menge interne regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen… Hier tauschen sich jüngere und ältere Kollegen aus
