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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTransparente Kommunikation
Fake Gesichter
Die "guten" Mitarbeiter mehr belohnen, mit Geld, nicht durch extra Aufgaben. Jeder weiß, wer zuverlässig ist, und wer nicht.
- Abteilung-meetings öfter.
- Gefühle der Mitarbeiter schätzen.
- Das ist ein Hotelbetrieb, d.h. Umgang mit Menschen, in öffentlichen Bereichen. Weibliche Mitarbeiter sollen nicht bis 23 oder 24 Uhr arbeiten und danach heimfahren. Wir hatten paar schlimme Vorfälle schon!
- Effektive Kommunikation, die Mitarbeiter einfach zuhören!
- Das Mitarbeiter-Essen ist sehr sehr schlecht!
