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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDie Geschäftsführer sind wenig Kritik fähig. Schlechte Mitarbeiterführung und das Verhalten Kunden gegenüber sollte man überdenken.
Man sollte die Meinung der Mitarbeiter und Kunden respektieren
Der am besten bewertete Faktor von HR Crew ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kollegen und Kolleginnen, hilfsbereit und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Crew ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Vertragsverhadlungen hörte es sich vernünftig an, dann kam aber heraus das sich das Gehalt aus Fixum und einer Variablen zusammen setzt. Bei der Variablen (fakturierte Stunden) werden aber Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Der Variable Teil wird nicht (durchschnittlich) gezahlt wenn man krank ist oder Urlaub hat. Die gefahrenen Kilometer werden mit 0,30€ bezahlt, was bei den heutigen Preisen ein Witz ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Man macht lieber intern Stuhlkreise
