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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführer sind wenig Kritik fähig. Schlechte Mitarbeiterführung und das Verhalten Kunden gegenüber sollte man überdenken.
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Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Meinung der Mitarbeiter und Kunden respektieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HR Crew ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Kollegen und Kolleginnen, hilfsbereit und freundlich
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Crew ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In den Vertragsverhadlungen hörte es sich vernünftig an, dann kam aber heraus das sich das Gehalt aus Fixum und einer Variablen zusammen setzt. Bei der Variablen (fakturierte Stunden) werden aber Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Der Variable Teil wird nicht (durchschnittlich) gezahlt wenn man krank ist oder Urlaub hat. Die gefahrenen Kilometer werden mit 0,30€ bezahlt, was bei den heutigen Preisen ein Witz ist
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Man macht lieber intern Stuhlkreise
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