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hrc 
sicherheit 
und 
service 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal was man hat jede Führungskraft hat immer ein offenes Ohr. Es gibt wenig Herrausforderungen die nicht bewältigt werden.
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Das es super flexible Arbeitzeiten sind und das es eine enorme bemüht wird, dass der Mitarbeitende ordentlich aussieht
Verständnisvolle Vorgesetzte, die sich für jeden Mitarbeiter einsetzen!
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Einige Mitarbeiter sind echt noch human
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Online dienstplan
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Dienstkleidung
Organisation
Soziale Kompetenz
Arbeitszeiten
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Das die Leute ausnehmen und ausnutzen und nichts einhalten
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Fast alles!
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Da fällt mir gerade nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ernstgemeinte Wertschätzung der Mitarbeiter aussprechen oder zeigen
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Wo fängt man da an?
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Die Karrierechancen könnten sogar noch etwas transparenter sein.
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Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von hrc sicherheit und service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele vertrauensvolle Aufgaben wurden übermittelt. Man fängt früh an seine eigenen Aufgaben von Anfang bis Ende durchzuziehen.
5
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Facettenreiche Tätigkeit
Abwechslung ist gewährleistet.
5
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Abwechslungsreiche Arbeitsfelder. In der Regel sind die Dienste sehr spannend. Auch wenn es manchmal Ausnahme gibt :-)
5
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Von allem was dabei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hrc sicherheit und service ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Work-life was? Gibt es nicht. Erst recht nicht wenn du so lange überredet wirst eine Schicht zu übernehmen bis du einknickst. Denn ein 'Nein ich kann an dem Tag nicht' wird nicht so gerne akzeptiert. So viel zum selbst gestalten des Dienstplans
1
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Naja. Man muss schon wissen, dass es kein 9-17Uhr-Job ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann viel erreichen wenn man es will.
4
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Wird angeboten.
3
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Mir stehen stehen verschiedene Möglichkeiten offen. Ein Teil davon habe ich auch genutzt. Mehr Qualifikation bedeutet auch eine bessere Position und damit mehr Geld.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hrc sicherheit und service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hrc sicherheit und service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden hrc sicherheit und service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hrc sicherheit und service als eher modern.
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