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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFreie Arbeitsgestaltung, familiäre & unterstützende Atmosphäre
Seine Mitarbeiter ernst nehmen, denn ohne die geht nichts mehr. Fehler in verschiedenen Abteilung eruieren und dauerhaft abschaffen, auch wenn es schmerzhaft ist.
Bei Übertrag der Aufgaben auf mehr Vorlaufszeit bis Ablauf der Deadline achten.
Einheitliches & konsequentes Handeln
Der am besten bewertete Faktor von HS Products Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird hingegen auch wegen des Fachwissens großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS Products Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gibt es natürlich, Umsetzung und Verantwortung danach ist dann was anderes.
