Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFaires Gehalt, immer pünktlich, immer Arbeit durch perfekte Akquisition und ein Häuptling der vom Fach ist und echt was drauf hat!
Die unstrukturierte Arbeitsplanung und die dadurch teilweise unnötigen Überstunden.
Mehr FÖRDERN weniger FORDERN
- Die Arbeitsplanung besser strukturieren
- die Führungskräfte entlasten bzw. besser zu schulen, damit diese weniger überlastet sind
- die Paletten in den Hallen effizienter organisieren
- die Überstunden besser zu bezahlen, damit für die Führungskräfte auch ein Anreiz da ist, besser zu planen
Der am besten bewertete Faktor von HWF Hessische Werkzeug- und Formenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie der Name schon sagt, es sind Kollegen! Das Wort kommt von kollegial. Es gibt auch noch ältere MA die in der Rente als Nebenjob ab und an vorbei kommen. So falsch kann es also nicht sein :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWF Hessische Werkzeug- und Formenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dein Job ist die Endstation!
Nur bei dem Neukauf von Maschinen bekommt mal wer eine Schulung in der Produktion. Im Büro sieht das schon wieder anders aus, obwohl man auch da ins kalte Wasser geschmissen wird und wer es nicht schnell genug lernt bekommt die Probezeit verlängert oder muss gehen.
