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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich das der Arbeitgeber einem ermöglicht eine Weiterbildung zu tätigen und die Kosten übernommen werden.
Es handelt sich immer um Festanstellungen.
Es sollten öfters Team Meetings geben, da die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern nicht immer so gut funktioniert, genauso wie die Arbeitseinteilung.
Vielleicht die Arbeitsverträge etwas transparenter gestalten. Sonst ist alles sehr solide.
Das Unternehmen sollte Urlaubsgelder anbieten.
IT sollte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von IBB Hotel Ingelheim ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So wie es sein soll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBB Hotel Ingelheim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viel Papierverschwendung. Sonst ist es ideal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle höheren Positionen sind bereits besetzt.
