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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,2Image
      • 3,4Karriere/Weiterbildung
      • 3,4Arbeitsatmosphäre
      • 3,2Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,8Work-Life-Balance
      • 3,4Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 3,4Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

    Alle 5 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • InternetnutzungInternetnutzung
      100%100
    • ParkplatzParkplatz
      100%100
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      80%80
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      80%80
    • FirmenwagenFirmenwagen
      60%60
    • CoachingCoaching
      60%60
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      60%60
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      60%60
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      60%60
    • HomeofficeHomeoffice
      60%60
    • DiensthandyDiensthandy
      60%60
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      40%40
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      40%40
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      40%40
    • BarrierefreiBarrierefrei
      20%20
    • KantineKantine
      20%20
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      20%20
    • RabatteRabatte
      20%20
    • EssenszulageEssenszulage
      20%20

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Ich kann mich einbringen! Ich kann Ideen äußern und diese umsetzen. Ich habe keinen Vorgesetzten der mir den ganzen Tag sagt was ich tun oder lassen soll, sondern mir viele Freiheiten lässt.
    In schwierigen Zeiten wie Corona musste keiner Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Es gab Ängste, aber ältere Kollegen haben die Sorgen entkräftigt und gesagt: Es gab früher schon mal schlechte Zeiten, die Firma hält an Ihren Mitarbeitern fest. Das beruhigte mich ungemein...
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    Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. Hunde sind im Büro erlaubt.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Bei Problemen mit der EDV gibt es mehrere Ansprechpartner, dass kostet manchmal mehr Zeit als nötig. Hier würde ich mir einen Ansprechpartner wünschen.
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    Kommunikation und Fortschritt. Leider wirkt die Firma ein wenig "altbackend oder angestaubt".
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    Wer Karriere machen möchte ist hier falsch aufgehoben
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mir gefallen die Mitarbeitergespräche mit dem Chef sehr gut, hieran sollte die Firma festhalten. Gleiches gilt für die Modernisierungen, dass wirkt sich super aus.
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    Man sollten weniger unterscheiden zwischen, Werkstatt, Büro und leitenden Positionen.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,2

    Der am besten bewertete Faktor von IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    Alle Kollegen/innen arbeiten in einem freundliches Miteinander.
    Aufgrund der übersichtlichen Größe des Unternehmens pflegen auch alle Mitarbeiter/in ein gutes Verhältnis zu den Führungspositionen.
    5
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    In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend schlecht.
    4
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    Ganz klar, hier steht man füreinander ein!
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Hat man meiner Meinung nach klar erkannt und arbeitet daran. Dies aber erst seit ca. 2-3 Jahren.
    3
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    Wo es möglich ist.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,4

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

    Ich kennen mehrere Führungskräfte die in niedrigeren Positionen angefangen haben. Wie beim Gehalt ist hier alles möglich und die Türen stehen für jeden offen. Ich selbst habe schon viele Lehrgänge und Weiterbildungen erhalten, so wurde ich schnell zum Fachmann auf meinem Gebiet!
    5
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    Die Firma bietet im Bereich Weiterbildung viele Kurse und Lehrgänge an, die die Mitarbeiter/innen nutzen können, um dadurch ihre Karriere voranzutreiben.
    5
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    Kaum Angebote. Nur Herstellerseitig.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    IBH Ingenieurbüro Harm Antriebstechnik
    Branchendurchschnitt: Industrie
    Unternehmenskultur entdecken
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