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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von idm Sonderfahrzeug & Anlagenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern, jedoch ständiger Störfaktor durch Dritte, die täglich anwesend sind und dirigieren, sowie sich verachtend gegenüber Mitarbeitern verhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von idm Sonderfahrzeug & Anlagenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird in zwei Raten bezahlt und das nicht mal pünktlich. Ständig muss man fragen, wann man Geld bekommt, was eine sehr große Belastung darstellt für alle Beteiligten. Höhe des Lohns ist Mittelmäßig bis schlecht. Überstunden, die sehr oft angeordnet sind, werden jedoch vergütet ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird geboten, wenn man fragt und es nützlich ist. Aufstieg unmöglich.
