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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenFlexible und direkt am ersten Tag start klar gemacht.
Hohe Themenvielfalt und flexible Arbeitszeitmodelle sowie gute zentrale Lage.
Die vielseitige Arbeit
Die Kollegen halten meist zusammen.
Schwache Kommunikation und unklare Prozesse. Darüber hinaus unmoderne Arbeitsplatzaustattung.
Den Umgang mit Angestellten. We are more than brains on a stick!
Das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter, die Bevormundung und die teils persönlichen, diskreditierenden Angriffe durch die Geschäftsführung
Motivationstraining für Führungsebene, Transparenz und Mitsprache unbedingt verbessern
Kommunikations- und Führungskultur reformieren
Wissenschaftler sind gut ausgebildete Menschen, deren geistige Leistung das einzig wahre Kapital eines Forschungsinstituts ist. Das Unternehmen sollte diese Menschen mehr wertschätzen und mehr einbeziehen in Entscheidungen. Außerdem könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich verbessert werden, wenn ein geeigneterer Führungsstil gewählt würde.
