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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeTelekommunikation und Glasfaserausbau sind gesellschaftlich sinnvolle Geschäftszwecke
Das sie tatsächlich noch einen Käufer gefunden haben.
Den ursprünglichen Gedanken (vor 3-4 Jahren).
Wirklich Alles
Das hier Geld der Investoren verbrannt wird, indem alles was bereits vorhanden war nur auf einen anderen Namen umgeschrieben wird und nochmals Provisionen für jeden einzelnen Auftrag bezahlt werden. Trotzdem sind die Kunden in den letzten 12 Monaten deutlich weniger geworden.
Bin noch am Suche. Bisher nicht s gefunden das ich hier anführen könnte
Was in kurzer Zeit aus den Firmen gemacht wurde.
Weniger Märchenstunden und ehrlichere Aussagen treffen. Es weiß sowieso jeder Bescheid.
Die ersten zwei Führungslinien fast vollständig neu besetzen.
Noch mehr Zusammenhalt und dann einfach lange weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Infrafibre Networks ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind tatsächlich alle gleich :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infrafibre Networks ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerüchte über Insolvenz stehen ständig im Raum, kein Projekt wird fertig, Ausbauprojekte werden einfach plötzlich gestrichen und jeder der einen anderen Job gefunden hat geht weg. Die Firma wurde allerdings mittlerweile an die UGG (Unsere Grüne Glasfaser) verkauft und verschwindet ohnehin bald.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr gut gefördert
