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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEin großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Projekte, an denen ich arbeite, sind spannend und herausfordernd, und ich habe die Freiheit, meine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Das Team ist unglaublich motiviert und hilfsbereit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wertvoller Teil einer Gemeinschaft. Ich kann Instasell GmbH & Co. KG jedem empfehlen, ...
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene Kommunikation, die wertschätzende Atmosphäre und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird stets ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Offene ehrliche und direkte Kommunikation
Sehr guter Zusammenarbeit, Kommunikation
Leider fällt mir hier nichts ein.
An aussagen und versprechen halten!
Laptops zur Verfügung stellen die funktionieren (unsere Modelle sind so Leistungsschwach, dass selbst Teams Meetings kaum funktionieren)
Endlich mal eine klare FKZ Reglung einführen!
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Instasell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch da herrscht Gleichberechtigung - Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und eingebunden.
Wertschätzung aller Kollegen und Kolleginnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instasell ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine
