Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Institut 
    für 
    transkulturelle 
    Betreuung 
    e.V.
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,5Image
      • 3,3Karriere/Weiterbildung
      • 4,5Arbeitsatmosphäre
      • 4,0Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 2,7Work-Life-Balance
      • 2,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,7Interessante Aufgaben
      • 3,0Arbeitsbedingungen
      • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

    Alle 3 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

    • InternetnutzungInternetnutzung
      67%67
    • DiensthandyDiensthandy
      67%67
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • BarrierefreiBarrierefrei
      33%33
    • CoachingCoaching
      33%33
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      33%33

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Viele Schulungen und Fortbildungen, Austausch unter den Kollegen, super interessante Aufgaben.
    Bewertung lesen
    eine sehr interessante Tätigkeit, anspruchsvoll, abwechslungsreich
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Patriachalische Strukturen, wenig Transparenz und Vertrauen.
    Bewertung lesen
    gewinnorientiert trotz Status als gemeinnütziger eV; patriarchalisch, kaum positive Rückmeldung, Gutsherrenart
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Wertschätzung
    Bewertung lesen
    das gesamte Unternehmen sollte sich an den Standards moderner Personal-und allg. Unternehmensführung orientieren
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für transkulturelle Betreuung e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Die Höhe der Vergütung ist leider durch den Gesetztgeber gedeckelt. Es würden aber Prämien bezahlt.
    3
    Bewertung lesen
    Unternehmen hält sich für die Avantgarde und ist doch nur Hemmnis auf allen Ebenen
    2
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Institut für transkulturelle Betreuung e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Institut für transkulturelle Betreuung e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder