Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
KantineTransparenz und mehr Fair sein.
Wieso bekomme Ich als Frau weniger Gehalt?
Muss Ich meine Familie nicht ernähren?
Wieso bekomme Ich für die selbe Arbeit weniger Geld, wenn Ich keine Abgeschlossene Ausbildung habe?
Das ist Ausbeutung!
Ihr sagt Ihr könnt einer Person nicht mehr Zahlen, weil Sie nicht die Abgeschlossene Ausbildung vorweist, aber die selbe Arbeit wie der Ausgebildete 1:1 kann Ich machen?!
Ihr zahlt euren Vorgesetzten in allen Abteilungen Fette Gehälter und Irre Bonusvergütungen, aber einer Arbeitenden Mutter die ...
Der am besten bewertete Faktor von IPG Laser ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist eigentlich das Einzige was mir wirklich an unserer Firma gefällt. Sie hat interessante Fachbereiche und die Aufgaben sind oft interessant. Das einzige was mich traurig macht, ist das es mit den Jahren immer mehr Begrenzungen gibt, die dazu führen das man sein Interesse verliert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPG Laser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechtes Gehalt und wie gesagt Ich als Frau bekomme auch noch für die Selbe Arbeit weniger als meine Männlichen Kollegen und um mir noch eins drauf zu hauen gibt man mir auch noch weniger Bonus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider auch nicht Blumig. Wir haben einige Kollegen, die aus Eigenem Willen Fortbildungen machen und danach leider lächerliche Gehaltserhöhungen bekommen. Vor allem muss man aber auch bedenken wie lächerlich es ist, denn wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, wird einem ständig gesagt das man sich weiter qualifizieren soll und wenn man das dann endlich macht, bekommt man zwischen 100 - 300€ mehr Gehalt. Laut Kollegen, die das gemacht haben. Also bildet euch selbst euer Urteil...
