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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenMan wird nicht überwacht, wenn man kurz unter einander spricht, zur Toilette geht. Keine Akkord-Arbeit.
Mit den Kollegen kann man sich super verstehen und dort ist auch ein Zusammenhalt.
Wirkt meist recht Stagniert. Änderungen oder Verbesserungen bedarf viel energie seitens des Mitarbeiters.
Ab und zu werde Vorschläge & Ideen der Mitarbeiter geblockt.
Besseren Umgang von vorgesetzten zum Mitarbeiter pflegen. Mehr zuhören. Und auch mehr Handeln, sowohl Schichtleitet als auch Abteilungsleiter
Mehr das Verständnis haben, dass das Fachwissen der Leute das wahre Kapital der Firma ist.
Der am besten bewertete Faktor von Isselguß Gießereierzeugnisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf wenige Ausnahmen Top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isselguß Gießereierzeugnisse ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung aufgrund der Hierarchie nahezu unmöglich.
