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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche Arbeit und gutes Kollegium
Das familiäre Team und das gute Betriebsklima
Abwechslungsreiche und fordernde Arbeit.
Arbieten mit Selbsverantwortung und im Team.
Fortbildungen und Zertifizierungen werden gefördert.
viel Humor, tolles Team, Flexibilität
junges motiviertes Team, Eigeninitiative und Kreativität erwünscht, sehr freundliche und fröhliche Mitarbeiter
Manchmal sollte man den Fehler nicht nur intern suchen
Parksituation, wenig Zeit um Projekte vorzubereiten und durchzuführen
Einführung von regelmässigen Mitarbeitergesprächen und wieder mehr Mitarbeiterevents. Die Marketingstrategie sollte mehr ausgebaut werden
1 x wöchentliche Teamsitzung durchführen!!
Der am besten bewertete Faktor von ITF-Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich sehr um die Gebrechen des einzigen etwas älteren Mitarbeiters gekümmert ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITF-Systemhaus ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teammeetings finden statt, aber nicht immer regelmäßig. Jährliche Mitarbeitergespräche wären wünschenswert
man wird über Dritte informiert und nicht direkt angesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Techniker werden regelmäßig geschult. Die Verwaltung kann auf Wunsch an Fortbildung teilnehmen, diese werden finanziell unterstützt, wenn es von Nutzen für die ausgeübte Tätigkeit ist
