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ITG 
Collin 
& 
Stelling 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITG Collin & Stelling
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITG Collin & Stelling
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist auf Augenhöhe.
Es darf auch mal rumgealbert werden.
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Sehr krisensicherer Job
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Wenn man mit der Führung gut steht ist ein offenes Ohr immer willkommen
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Fläche Hierarchien. Man begegnet sich auf Augenhöhe. DU-Gesellschaft. Das Sie hat hier ausgedient.
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Versucht zu 100% die Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen. Wenn es mal nicht 100% ist, findet sich immer eine alternative Lösung die für alle zufrieden ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das bei Kundenveranstaltungen immer die gleichen bevorzugten Mitarbeiter mitgenommen werden und der Rest überhaupt nicht gefragt wird.
Zuviel oder unnötige Ausgaben für Reisekosten
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Die Kommunikation
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Leider wird - seitens des Logistikdienstleister - an qualifizierten Mitarbeitern gespart, sodass der Verkauf mit (manchmal) vielen anderen Dingen beschäftigen muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vergütung wir sind immer unteren Bereich
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Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen auch beim Thema Gehalt. Signale der Mitarbeiter ernster nehmen.
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Die Büroarbeitsplätze könnten insgesamt etwas moderneres Equipment vertragen.
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Lademöglichkeit für E-Autos
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Flexiblere Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ITG Collin & Stelling ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigene Akademie
4
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Sehr gutes Witerbildungsangebot. Eigene Akademie. Auf Witerbildung wird viel Wert gelegt. Gute Aufstiegschancen durch vielfältige Aufgaben
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben und wenn man sich anstrengt hat man unbegrenzt Aufstiegschancen
5
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Tolle Weiterbildungsangebote, ob Online oder über die eigene Akademie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Collin & Stelling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Liegt unter dem Durchschnitt. Auf Anfragen wird selten oder überhaupt nicht reagiert. Es wird viel in Kundenveranstaltungen gesteckt.
2
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Leider im Vergleich zum Wettbewerb sehr niedrig
2
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Gehalt könnte besser sein sind immer mittleren Durchschnitt bekommen aber viele Vergünstigungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITG Collin & Stelling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ITG Collin & Stelling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ITG Collin & Stelling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITG Collin & Stelling als eher modern.
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