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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSuper Kollegen, gute Vorgesetzte
Man kann mit ihm über alles sprechen und nimmt auch Kritik an.
Ab und an kommt das Gefühl hoch, dass man es ihm nicht recht machen kann.
Mitarbeiter ernst nehmen, wenn sie sich selbst Überfordern fühlen und neutral bewerten.
Mehr Rücksicht auf einzelne Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ITK Harburg AöR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im öffentlichen Dienst wird nach TVöD gezahlt, da gibt es keine Spielräume wie in der freien Marktwirtschaft.
Tarif des öffentlichen Dienstes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITK Harburg AöR ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist schon hoch und es kommen viele neue Aufgaben hinzu. Leider kann nicht so schnell für neue Mitarbeiter gesorgt werden.
Öfters Arbeiten am Abend und Wochenende (IT Wartung und Updates)
Ich arbeite zu viel. Erwartungen sind über den realistischen Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind erwünscht und eingeplant, nutzen muss man sie selbst.
Es gibt ein kleines "Karrieremodell", da im TVöD Karriere so nicht vorgesehen ist.
Kurse für notwendige Schulungen werden genehmigt
