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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team & den Zusammenhalt
Optimierungen seitens der Geschäftsführung in Hinsicht auf Urlaubstage/Gehaltsprämien.
Möglichkeit der Weiterbildung durch bezahltes duales Studium.
Gut finde ich das Angebot an Weiterbildungen/Fortbildungen. Meine Stelle war auch für Berufseinsteiger sehr passend, da man erstmal viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennen gelernt hat.
Kommunikativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit großer Vertrauensbasis. Das von Führungsebene geplante Teamevent im Herbst wäre eine tolle Sache - ich hoffe für alle, dass es stattfinden kann!
Für das, was man dort macht, ist das Gehalt absolut unangemessen. Wenn man nach Erhöhung gefragt hat, stieß man leider auf taube Ohren. Es wurde allgemein oft an den falschen Stellen gespart.
Weiß nichts positives also alles
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Kolleg*innen weiterhin ausbauen.
Ich würde auf jeden Fall vorschlagen, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zu verbessern. Es ist so oft passiert, dass wichtige Infos verloren gegangen sind.
Um das eher durchschnittliche Gehalt aufzubessern: Angebot zur Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Sport und Bewegung, Arbeitsweg o.ä.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUNworld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das große Geld kann man nicht erwarten, dafür wird Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Atmosphäre gelegt.
Gehalt wurde nie erhöht
Ein paar gehaltserweiternde Anreize, evtl. in Form von Gutscheinen, Sportangeboten oder anderen Benefits wären toll
Für das was man leisten soll eindeutig zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung der Arbeitnehmenden noch im Aufbau. Sollte auf jeden Fall mit Engagement weiterentwickelt werden.
Keine Aufstiegschancen
Wer möchte, wird gefördert beim Erlangen weiterer akademischer Abschlüsse
Das versprochene Studium gab es nicht mal an der Uni
Möglichkeit des dualen Studiums (bezahlt).
Weitere Weiterbildungsangebote waren zu meiner Zeit in Planung. Wird hoffentlich zeitnah umgesetzt.
