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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDass er flexibel auf Bedürfnisse der MA eingeht und dass ich meinen Hund mitbringen kann
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Vorschläge, etc.
Die zentrale Lage, der schöne Arbeitsplatz, das selbstbestimmte Arbeiten, den Zusammenhalt unter der Mitarbeiter*innen sowie die Möglichkeit des Homeoffices.
Ich finde, dass die Mitarbeiter*innen manchmal mehr "Schutz vor den Wünschen der Kunden" bräuchten. Es wird immer alles zu 100% für diesen möglich gemacht, auch wenn er das Material nicht rechtzeitig liefert und trotzdem auf seinen Auslieferungstermin besteht. Dadurch gibt es unnötig viel Unruhe und temporäre Unzufriedenheit.
Momentan sind durch die Fusion noch ein paar Fragen offen
Cancel Culture
Nicht alle Mitarbeiter, die etwas von der Branche verstehen oder Kritik üben, entfernen.
Professionalität gibt es nicht kostenlos oder billig.
Über Gehaltssteigerungen kann man aktuell nur mit dem direkten Vorgesetzten sprechen, der allerdings keine Kompetenz hat, diese zu genehmigen. Er gibt den Wunsch also lediglich auf dem Papier weiter. Dadurch fallen alle Argumente eigentlich weg und die Chance ist gering, sein Gehalt ohne neuen Titel zu steigern.
Mehr Gehalt geht immer :)
Der am besten bewertete Faktor von Iyuno Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Projektarbeit wird es nie langweilig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer neugierig ist und weiterkommen will, der bekommt auch die Möglichkeit dazu.
