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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenFaire Löhne, super angenehmes Arbeitsklima, top Kollegen
Das Team und die Einstellung des Geschäftsführers
Gute schnelle Kommunikation untereinander
Verständnisvoll
Durchsichtig
Gute Stimmung und Zusammenhalt und Zielstrebigkeit.
Tatsächlich sehr wenig auszusetzen :)
Der Arbeitsbereich der nicht im selben Office sitzt sollte sich nicht ausgegrenzt fühlen das passiert aber leider immer wieder
Bei manchen Projekten sprechen wir zu wenig miteinander
Einheitlicheres System für Kommunikation.
Es wird immer herum experimentiert mit neueren Tools.
Der am besten bewertete Faktor von Jakobs Medien ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird im Gleitzeitmodell gearbeitet. Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden werden abgebummelt oder in freie Tage umgewandelt oder nach Wunsch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sobald Ideen zur Weiterbildung im Raum stehen, werden diese von der Geschäftsführung schnell umgesetzt und
Kann beantragt werden.
