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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der strukturierte Aufbau des Geschäfts war super. Es wurde stets nach Größen sortiert, sodass Kunden sich einfacher zurechtfinden. In manch anderen Kleidungsgeschäften vermisse ich eine solch anständige Sortierung. Wegen seiner allgemeinen Struktur und Ordnung fiel es mir leicht, das Geschäft mit Ehrlichkeit zu repräsentieren, denn auch ich habe privat gern dort eingekauft. Die Vorgesetzte war sehr emphatisch, sie hat ihre Führungsposition super gemeistert.
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- großer Zusammenhalt
- Dankbare Geschäftsführer die sich bewusst sind, das der Erfolg nur mit einem guten Team möglich ist und dieses auch honorieren
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Ich finde es gut das man in der Ausbildung gefördert und unterstützt wird und man nicht alles selber machen muss hinsichtlich der Prüfung
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Das wir alle sehr offen sind und über Problemen laut gesprochen wird aber das wir auch die nette Wörter ganz oft hören
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Die Mitarbeiter Rabatte sind ganz gut
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird sehr ungerecht behandelt
Man wird ausgenutzt und hintergangen
Leider gibt es den Standort, an welchen gearbeitet habe nicht mehr.
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Bezahlung, Stundenberechnung, Arbeitszeiten, "Umweltfreundlich",
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine faire Bezahlung, Erneuerung von Filialen bezüglich Temperaturen,
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Nachhaltigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jeansfritz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Filialleitung geht man nicht mal mit 2000€ brutto raus
1
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Es wird viel getrickst ;)
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt keine Möglichkeit als quereinsteiger Seminare oder Fortbildungen zu besuchen. Man soll einfach alles können am besten sofort
1
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Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiterbilden zu lassen
4
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Gute Weiterbildungsangebote
5
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Von Azubi bis zum Regionalverkaufsleitung ist alles möglich bei Jeans Fritz
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jeansfritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet jeansfritz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jeansfritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jeansfritz als eher traditionell.
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