Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEr hat ein offenes Ohr und man kann auch über Themen usw sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Jens Haupthoff ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Deutschlandweites unternehmen wo wir für arbeiten
Bei den Kunden kommen wir gut an, sindnimmer begeistert über unsere Kompetenz. Wie manche Kollegen reden ist denen ihre eigene Ansichtssache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Haupthoff ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub nehmen geht zum größten Teil immer wie man ihn beantragt. Arbeitszeiten bei früh und Spätschicht gut, nur bei dem ganzen Tag ist es schwer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erhält Schulungen Face to Face und bekommt auch in Webinaren und Onlineschulungen jede Menge Input.
Es gibt seit corona noch mehr Angebote in Art der Webinare, somit hat man noch mehr Möglichkeiten als schon zuvor sich Wissen anzueignen. Parallel gibt es vom Arbeitgeber selber noch Schulungs- unter Weiterbildungsangebote.
