Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer respektvolle Umgang mit einigen Kollegen, nicht allen, vor allem mit den älteren war lobenswert.
Die Leistungen und Gehalt.
Keine Anerkennung, da man sehr viele Aufgaben zusätzlich gemacht hat. Hier wurde man immer nur so dargestellt als ob man nichts machen würde und das was gemacht wurde, hat die Managerin einfach nicht gesehen und sich immer in den Vordergrund gestellt. Zudem ist die Kommunikation auf Englisch und mit London eng in Verbindung durch das Head Office, welches für mich kein Problem war. Jedoch kennt der Arbeitgeber sich nicht zu hundert Prozent mit den Deutschen Gesetzen aus und selbst beim ...
Arbeitsklima
Kollegen
Mobbing
Kein Mitspracherecht
Zuallererst, rate ich dem Arbeitgeber ordentlicher und professioneller zu arbeiten. Es handelt sich hier zwar um eine Luxusbrand, jedoch ist die Bearbeitung etc. von Dokumenten und simplen Fehlern, welche für den Arbeitnehmer immense Schäden hervorrufen sehr groß.
Die Arbeiter als Menschen sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jimmy Choo ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kämpft um seine Umsätze und Provision. Kein freundlicher Umgang
