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jobsintime-medical
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobsintime-medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
jobsintime-medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die einzelnen Teams sind sehr bemüht alle Wünsche so gut es geht zu beachten.
Bewertung lesen
Regelmäßige Aufträge die den Angaben entsprachen.
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Klima, Kommunikation, Aufgabenbereich.
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Die Abwechslung und die verschiedenen Bereiche
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Fairness, Gerechtigkeit, Soziales Engagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den Teams in den Niederlassungen sind zu wenig Mitarbeiter, wodurch ab und zu Absprachen etc untergehen. Der Emailverkehr ist zu viel und könnte durch Nutzung einer App deutlich verringert werden.
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Nicht kompatibel mit einer Familie. Man muss 24/7 flexibel sein und auch mobil.
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Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Da weiß der eine nicht was der andere macht
Keine Weiterbildungen
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Fällt mir im Moment nix ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte moderner werden. Dienstplanung und Buchung etc per App. Das Unternehmen sollte auch intern seine Kommunikation verbessern.
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Kommunikation mit Respekt.
Wieder persönlichere Wertschätzung wie anfänglich.
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Fortbildungen aktiv anbieten
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Ein Wechsel in eine andere Einrichtung, weil man sich in der aktuellen nicht angekommen fühlt, sollte einfacher gestaltet werden. Man wird dann zwar durch Gespräche gestärkt zum weitermachen, aber das ist nicht immer die beste Lösung. Ein netter Anruf aus der Chefabteilung, ob man mit dem aktuellen Einsatz zufrieden ist, ob es Probleme gibt oder Anderweitige Sachen fehlt.
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Für mich ist es so wie es ist gut.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von jobsintime-medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
5
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Erfahrung wird geschätzt! Umgang ist pfleglich :-).
5
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Kenne einige Ü60 die 'nebenbei' ihre Rente aufbessern, top
5
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Ich bin nicht die Jüngste und man geht fair mit mir um.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobsintime-medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In 5 Jahren als Mitarbeiter wurde mir keine einzige Fortbildung angeboten und Karriere bedeutet in dem Unternehmen, dass man anfängt zu arbeiten und immer auf dem gleichen Level bleibt. Den zweiten Stern gebe ich dafür, das es regelmäßig Gehaltserhöhungen gab.
2
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Hab es kaum
1
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Abgesehen von den Weiterbildungen die von der Firma ausgehen, passiert nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jobsintime-medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet jobsintime-medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden jobsintime-medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei jobsintime-medical als eher modern.
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