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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie einzelnen Teams sind sehr bemüht alle Wünsche so gut es geht zu beachten.
Regelmäßige Aufträge die den Angaben entsprachen.
Klima, Kommunikation, Aufgabenbereich.
Die Abwechslung und die verschiedenen Bereiche
Fairness, Gerechtigkeit, Soziales Engagement
In den Teams in den Niederlassungen sind zu wenig Mitarbeiter, wodurch ab und zu Absprachen etc untergehen. Der Emailverkehr ist zu viel und könnte durch Nutzung einer App deutlich verringert werden.
Nicht kompatibel mit einer Familie. Man muss 24/7 flexibel sein und auch mobil.
Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Da weiß der eine nicht was der andere macht
Keine Weiterbildungen
Fällt mir im Moment nix ein.
Es sollte moderner werden. Dienstplanung und Buchung etc per App. Das Unternehmen sollte auch intern seine Kommunikation verbessern.
Kommunikation mit Respekt.
Wieder persönlichere Wertschätzung wie anfänglich.
Fortbildungen aktiv anbieten
Für mich ist es so wie es ist gut.
Alles ist gut
Der am besten bewertete Faktor von jobsintime-medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Erfahrung wird geschätzt! Umgang ist pfleglich :-).
Kenne einige Ü60 die 'nebenbei' ihre Rente aufbessern, top
Ich bin nicht die Jüngste und man geht fair mit mir um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobsintime-medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In 5 Jahren als Mitarbeiter wurde mir keine einzige Fortbildung angeboten und Karriere bedeutet in dem Unternehmen, dass man anfängt zu arbeiten und immer auf dem gleichen Level bleibt. Den zweiten Stern gebe ich dafür, das es regelmäßig Gehaltserhöhungen gab.
Hab es kaum
Abgesehen von den Weiterbildungen die von der Firma ausgehen, passiert nichts.
